中国人像摄影学会合作媒体
影楼如何洞察消费者内心的真实需求
影楼如何洞察消费者内心的真实需求
  在市场营销活动的实际执行过程中,我们发现市场现状与调研结果往往大相径庭。消费者表述的消费理念与实际消费行为背离,这使得企业精心制定的商品或服务的整体决策出现严重偏差。
影楼, 消费者, 真实需求 BNET商学院 · 2016-08-11
影楼老板不能面对现实 是这6个原因在作祟
影楼老板不能面对现实 是这6个原因在作祟
  根据以往的经验和观察,我们总结了6种最常见的行为,这些是导致人们不能面对现实的主要原因。
影楼老板 · 2016-08-12
如何做好影楼团队建设
如何做好影楼团队建设
  很多人理解的团队建设只是吃喝玩乐、大家杀杀人、玩玩真心话大冒险 游戏的环节固然要有,但只玩游戏的团建是远远不够的。团队建设其本质上是在情感上凝聚,在目标上结盟,在利益上共享,主要的表现形式有三大类。
团队建设 · 2016-08-12
影楼营销的重要指标 如何抓住顾客回访率
影楼营销的重要指标 如何抓住顾客回访率
  “顾客忠诚度”已经成为内容营销中最重要的概念之一。老顾客的回流又是吸引新客户的重要因素之一。保留顾客的关键部分之一是:吸引顾客参与。最常见的参与渠道有:客户服务部门、销售代表、电子邮件、社交账户和网站。
顾客回访率, 网站功效 美好营销实验室 · 2016-08-12
优秀影楼主管一定要做好的三件事
优秀影楼主管一定要做好的三件事
  我想要跟大家分享这一篇文章,想跟大家聊一下,身为一个主管一定要做,却从没有人告诉你的三件事,但是却也是自己这几个月感受最深的几点心得。
影楼主管 · 2016-08-12
从这7个经典故事中读懂目标管理的重要性
从这7个经典故事中读懂目标管理的重要性
  目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的,核心内容就是组织首先要有大目标,目标要进行分解,最终转化成为员工的行动,形成一个自我控制体系。
目标管理 · 2016-08-12
影楼管理的8个小秘密 看完这个做主管也没问题
影楼管理的8个小秘密 看完这个做主管也没问题
  影楼管理的8个小秘密,看着之后做影楼主管都可以。
影楼管理, 秘密 今日头条 · 2016-08-15
通过提问激发员工的意识 做高质量的反馈
通过提问激发员工的意识 做高质量的反馈
  绩效辅导中“反馈”是一个重要技能,反馈是经理进行管理,与员工互动,产生团队绩效的重要手段。是否掌握反馈技能,如何进行反馈,对经理的提升、职业发展以及团队的氛围都大有助益。
员工意识, 反馈 · 2016-08-15
如何激励你不喜欢的下属?
如何激励你不喜欢的下属?
  如何激励你不喜欢的下属,有技巧吗?当你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队,继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。
激励下属 · 2016-08-15
管理者必读:让员工真正成长的3堂课
管理者必读:让员工真正成长的3堂课
  不管是带部属,或是带项目,要达成目标不再像过去只是自己努力就好,还必须让团队一起帮你。但这些“帮忙”,有时在你眼中,根本就是“扯后腿”。“不是都讲过了,怎么还做成那样?”“动作那么慢,我自己做还比较快!”不禁感叹,都已经这么忙了,为什么还得花时间来处理这些“别人的问题”?
管理者, 员工成长 中新网 · 2016-08-15
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