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薪酬变迁管中窥豹:技术工种“碾压”小白领 摄影师月薪达8万
  摄影师这个岗位因为定位不同,薪资确实存在着断崖式的差距,可是对于普通的摄影师来说,能使得员工忍不住自嘲“随时备战007”的薪水到底是有多高呢?该员工“大方”透露,8万元…
摄影, 薪酬变迁, 月薪 nome · 07-22
影楼化妆师工资薪酬提成如何制定才合理?
  工资制度对员工的流动起着非常关键的作用,影楼应该如何制定化妆师工资薪酬提成制度?才能更好留住优秀的化妆师?…
化妆师, 薪酬, 提成 影楼管理之道 · 01-02
影楼员工工作不满意,一定是管理机制有问题
  企业营的核心在于人,人的核心在于激励,激励的核心在于分配,分配的核心在于薪酬。薪酬激励,说到底,就是要给足员工利益…
员工, 管理, 薪酬 网络整理 · 11-12
3.20-21 《系统创富之薪酬的力量》特训营
  在当下企业中,很多总裁有想法,有目标,但这种目标想法总是停留在脑袋当中,不能呈现出来,不知如何达到自己的目标,不知如何将自己的目标与员工链接,链接后不知如何设定达成步骤,
薪酬, 力量, 特训营 共翼文化 · 03-17
影楼老板管钱之激励的薪酬制度
老板要了解公司的薪酬支付应该充分考虑四个方面的因素,分别是岗位、绩效、能力、市场,并在此基础上实行一套方法体制...
影楼管理, 薪酬制度 世界经理人网站 · 03-13
把脉中小影楼人力资源现状 切内部薪酬之要
在信息时代,影楼利用一切资源确保其生存和发展,对资源的消耗也由自然界的物质资源转向人力资源。现代影楼之间的竞争归根结底是对人才资源的竞争,影楼想要发展壮大...
影楼人员, 薪酬管理 黑光网 · 12-24
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