黑光网 首页 > 影楼管理 > 门市接单 > [成功之道·中国之行温州站]邓松:影楼干部管理思维详解

[成功之道·中国之行温州站]邓松:影楼干部管理思维详解

  企业做到一定程度,通常不是被饿死的,有些时候也会被撑死。说到合理的去选择,明明只开六十个店,不要去接八十个店,这里面就是处理。我们所有开会都要绩效,不管销售部还是营销都要绩效,看数据。你那些平时要讨论的这个问题那个问题不要拿出来讲,两个小时解决不了一个星期的问题,就是在这两个小时之内聚焦在这个数据上面,聚焦在这个问题上面,找方法,找原因,形成决定,落实责任,早日核查,要一直到追究出结果为止,而其它的事情,我们要私下沟通,这样子我们的会议才会高潮,不然呢,一个会议到最后都是部门之间你审过去,我审过去,你说我,我说你,然后怎么样。我想你就从这三种思路入手,三个方面去弄。

第三、走认真化基础合作。这也是学来的,但是我们去导入这个整整花了四年时间,什么叫认真基础化合作?认真,何为认真,认真就是第一次就把事情做好,这就叫做认真,上级不是你的秘书,你第一次就把事情做对,快也不见得有多快,当日事当日了,或者叫按时提供希望支持,那么你能做到这一步就OK了。

当今的时代绝对不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,比的就是速度比的就是执行力,尤其是在我们信息互通的时代,你知道的别人都知道,你了解的别人都了解,那么眼睛要干嘛,眼睛时刻要紧紧盯住市场,紧紧盯住对手,紧紧盯住客人,紧紧盯住身边的人和事。

当然因为时间关系,只能跟各位讲了一个理念的部分,就是从了解到反馈到讨论到最后改进的知识,这是一个系统,一个制度。针对身边的人,有没有存在的,是能够被执行的东西,有制度和表格可以保障这些观念是可以被执行的,这样的话就会形成我们一个很好的改善的体系。

鼻子是干嘛的,闻味道气息的,不见得我们所有各位都参与这一点,但是我们会尝试去选择几个会议。在这一个小时当中,你会发现很多很多问题,你乍一看一点事都没有,化妆,仪容仪表都非常棒,如果真的的做下去以后,你会发现的问题太多太多了。前期看起来,我们的服务不错,为什么客户还会有投诉,为什么照片明明拍的很好,但是他们就是要重新拍等,在这过程当中,太多的事情。干事情一定要有魄力和决心,一定要有精神,这是一个理念。

有时候我们做事情会心慈手软。所以,一定要坚持严格要求对方。让我们去参加一些会议,然后我们聊天来看看,他们的具体是怎样,团队出现了一些什么问题,我们一定要及时找出来,然后,在后面帮他做一些指导。

耳朵对我们来讲是用来听的,我们有话说,所以这里面我们最重要的是更要学会倾听,多懂言外之音,沟通。当然我们讲的最多的是沟通,你要有一个定期沟通。从数字里面看到情绪的问题,从数字里面沟通出很多人和事的问题,所以定期沟通是一个非常重要的问题。

在这个里面我就说,那么我们每天上班都把我们的心带来,脑子、眼睛、耳朵带来,要把所有器官的功能充分发挥到极致。

我们最后讲到思想,为什么要工作思想,这是非常重要的一个事情。工作中要奖罚分明,我觉得这个很重要,很多人没有做到这点。但是后边更重要,叫及时跟有效。比如说我们今天拿到一百块钱有效呢?还是组织出去吃顿饭送他一本书好呢?这些真的是要我们好好的思考奖励的时效性和方式方法。奖励我就要奖到恰当好处,懂得拿捏,这个员工他期望的是什么,他的家庭是怎样的,奖励给爸爸、妈妈是不是更好,所以这些事情一定要做,要弄明白。

第三个,管理要五清:业绩任务清、礼仪仪表清、个人资产清、环境卫生清、交代事务清。清,什么叫个人责任制,每个人头上就这五件事情,个人仪容、个人仪表、个人业绩、个人资产、个人环境这是五清。当事人还要列一个五清表去管理这些事情,那每一天遇到这些事情都要去检查,我希望每天每个人的五清都要做一次记录、检查。

定向就是我们做事情之前会告诉他我们想要的是什么风格,多大尺寸,不然的话他也很努力的去做但结果却不是你想要的,所以定向一定要做好。如我希望的结果是怎样,数量、质量、时间我都要给定向清楚,这三个固定因素都要写进你的系统里,写进管理系统,未来干一件事情就按照这个标准,这样就可以更好的解决问题。

最后,你要认认真真把要做的事情变成员工工作起来有方向有意义的事。这四点必不可少,建立责任感,塑造使命感,最后让它赋予成就感,给予夸奖。在开始的时候,你要建立好的责任感,树立使命感,这是在做事情之前,做这些事情之后,你要给予他成就感,那么这个而工作就会比较容易达到我们想要的结果。

这里就先简单跟各位做一下分享,就是把我们十年来在管理学习工作当中,摸打滚爬也好,历经艰辛也好,做出的一些出色的成绩跟大家简单分享汇报,也希望能够对行业发展有一定的帮助,也希望我们的行业能更加的团结在一起。

我们现在跟佳丽摄影、百万新娘、粉蝴蝶等婚纱摄影有很好沟通、合作、约定共识,这对于大家来说有竞争有机会也有合作,至少现在我们可以在共同利益上让大家坐下来相互沟通相互互动,然后真真正正把好的东西,一回馈给客户,二回馈给社会,三增加自己的收入,这是一件很好的事情,在这里面我觉得有我始终一直在希望的理想里。因为我在18年前进入这个行业,进入这个行业的时候我是充满憧憬充满期待,做下来以后觉得还蛮好,做的还蛮欣慰,所以我想我们只要在良性健康的前提下,那么我相信我们的行业一定会越来越好,越来越棒。大家说是吗?好的,谢谢大家。


免责声明: 本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自本站用户上传发布,如有侵犯到您的相关权益,请点击《权利通知指引》,您可根据该指引发出权利通知书,我们将根据中国法律法规和政府规范性文件立即审核并处理。
网友评论
专访修图师火山
专访修图师火山
提起修图师,大多数人脑海中可能浮现的是埋头苦苦修图的男性修图师…
专访摄影技术总监徐东
专访摄影技术总监徐东
徐东老师身上有一种神秘的叙事:浪漫与理智并存,来回切换,游刃有余…
专访摄影师陈曦
专访摄影师陈曦
你能够坚持做一件事情多久?三分钟,三天,三个月,还是三年…
专访摄影师阿淼
专访摄影师阿淼
9年的从业经验,足以改变一个人一生的轨迹!无意间一个偶然的机会,让阿淼老师…
专访夏天映像团队
专访夏天映像团队
长大后的我们总是怀念着童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那时候的奇思妙想…
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
没有人会走的一帆风顺,阿豪老师刚开始也遇到了非常多的挫折…
专访摄影师林涛
专访摄影师林涛
生活中有太多太多的不如意,我们为了生活、家人、前程奔波…
专访摄影师葛梦群
专访摄影师葛梦群
俗话说得好,“勤能补拙”,纵使你天分再如何差,只要不断努力…