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影楼培训核心--门市的素质培养(二)

  门市的未来

  门市人员是一个极富挑战性的推销工作,做到一个好的门市销售员,将来做任何营销工作都游刃有余,可以在90%以上的行业中找到自己的位置,成长为一个任何营销行业的好主管,也可以在四星级酒店里做部门经理。而且,店内最优秀的门市人员,大都可以协助老板处理一些非常繁杂的事情,久而久之,会成为影楼核心领导层的重要人选。

  未来你能赚多少?

  门市的未来是辉煌的、是有魅力的、是未来的发展的过度。

  500 ——助理帮别人做事情(珍惜机会“老板、社会给你机会”)勤、珍惜、忍受。

  1000——只是接单(独立的个体、解决自己的问题,发挥能力)学、积极、坚持。

  2000——帮别人接单(协助别人)爱、理解、乐施。

  3000——你可以让成交99% 。决定别人定不定 有主动权,解决客诉、自信的站在全体员工的面前开会、大度、包容、感恩、付出。

  礼仪——陌生人之间的润滑剂,是熟人之间的奢侈品

  学习礼仪重要性

  现在影楼之间竞争激烈,顾客一般都会每一家都看看,许多客人决定拍摄都是理性型的选择,现在冲动性的消费越来越少了,而决定订单的首要因素就是门市人员留给他们的印象和现场气氛。门市人员想要创造良好的业绩,首先需要把自己训练成为一个具有基本礼仪的人,这既是工作的要求,也是做人的起码礼仪。

  有助于提升个人素质

  内强素质外塑形象,如果我们时时处处都能以礼待人,那么就会使我们显得很有修养。把修身放在首位。教养体现细节,细节展示形象。

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网友评论
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    29岁
    修图师/调色师
    5千-8千
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    7千-1.2万
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    摄影师
    5千-8千+提
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    数码总监/主管/修图师/调色师
    1万-1.5万
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    总经理
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    店长/儿童引导师/选片师
    5千-8千
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