二战后，受经济危机的影响日本失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家面临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员3分之1。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有30多名。
经理找他们谈话，说明了意图。
清洁工说：“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美，健康有序的工作环境，这么多产品没有司机怎么能迅速运往市场？”
仓管人员说：“我们很重要，战争刚刚过去，很多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪接头的乞丐偷光？”
经理觉得他们说的话都很有道理，衡权再三决定不裁员，重新制定了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着：“我很重要。”
从此，每天来上班，职工们第一眼看到的便是“我很重要”这四个字。不管一线职工还是白领**，都认为领导很重视他们，工作起来很卖命。这句话调动了全体员工的积极性，一年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。
在职业生涯中，任何事情都不要看轻了自己，在关键时刻，你敢说：“我很重要”吗？试着说出来，想让别人相信，必须自己先相信，你的成功旅程也许会由此揭开新的一页。
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