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把握四项重点制定培训计划
　　好课程始于好题目，我们先看这样一些培训的题目——“市场营销”、“人力资源管理”、“战略管理”，这些是我们经常看到的，也是一些培训师非常喜欢讲的题目…
培训计划, 重点 世界经理人 · 10-13
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