今天为大家分享关于摄影师的未来规划／职业发展／团队建设等相关话题。
前几天我们分享了一篇5年前的文章婚礼摄影师，请收好这份过来人的职业规划！ ，受到了大家的欢迎，认为这篇文章放到现在，依然还能有收获，可以帮到自己。
如今我们邀请了这篇文章的作者，5年后来和我们继续分享他过去这5年所摸索出的摄影圈从业经验。
给大家对于今后发展的一些建议参考！
@欧阳智斌SJimage
SJ婚礼摄影、暖光影像、思捷照相馆创始人
@a7CLUB 创始人
索尼中国首位签约婚礼/婚纱摄影师
当很多摄影师还处在想如何大展宏图，创一番事业的阶段时，而我却有深深的危机感，这一年，我32岁。
成了家，下了海，职业自由，薪酬像街市的海鲜一样：无定价，时价。
女儿1岁，我在外拼搏，家人之间聚少离多，现在女儿6岁，我这两天还在新西兰拍摄。
我们到底还要拍多久？
这是我5年前在思考，现在还在思考的问题。
摄影圈从业的经验
团队发展篇
团队，几乎是现在每一位婚礼摄影师都在面临的主题，要么自己组建，要么加入。
2013年，我的工作室已经经历了两代更迭，现在已经是第三代了。
期间不乏看笑话的，比如，他们离开了怎样。
事实上，铁打的营盘，流水的兵，只要我还在，一切都在。
那么，团队的建设，我们该怎样呢？
在这之前，我先来讲讲摄影对于你意味着什么。
我们看到国外很多摄影师，包括那些知名摄影师，岁数很大，满头白发依然奋战在摄影的第一战场，摄影对于他们来说是生命力持久的职业，甚至是终生职业。
外国的月亮很圆，但不是中国的。
因为职业的关系，我接触过不少国外的婚礼摄影师，他们都非常喜欢自己的职业，而且很有自豪感，因为：
1、外国的婚礼很轻松，上午拍拍化妆，中午吃个午宴，来个AFTERPARTY，结束估计6小时工作制。
2、外国的人口很少，北欧一个国家才几十万人，摄影师数量基数少，吃香，竞争不激烈，北京一个天通苑就几十万人了。
3、国外社会保障福利体系完善，摄影师全职还是兼职，都不会出现一人不干活，全家饿死的情况，心态好，我们试试3个月没活？
4、这是艺术，高尚的职业。
对比以上四点，各位摄影师代入一下，你觉得摄影师可以成为你的终生职业吗？
你以为你拍到50岁了，中式传统婚礼还能每天早上6点起来拍化妆，一直转到晚上10点晚宴结束依然雄赳赳，20岁的小姑娘新娘子对着一个50花甲老头摄影师还能自然？
老伯，休息一下吧！年轻的同行都要叫你一声爷爷了。
以婚礼摄影师为例，摄影一般分为两个阶段。
初级阶段
初级阶段，单打独斗，自己身兼客服、拍摄、后期、售后、宣传等等。这个时候是不需要团队的。
因为你的单价在这个阶段也是*低，名气*低，单量也不稳定，业务来源可能来自第三方（婚庆、同行转单等）。
这时候摄影可能就是你的全部，这时候你或许是一只单身
