俗话说,朝中有人好做官,当今社会,混迹于职场,能力固然重要,但是要真正成为老板眼中的“大红人”光靠能力是远远不够的。实力之外,还有很多细枝末节的小招数,能让你在潜移默化中被老板列入“自己人” 的名单,成为名副其实的得力爱将。影楼员工如何“混成”老板眼中的红人呢?以下几点教你成为红人。
小测试:你有没有潜质“红”?
1.老板向你咨询一些问题,你会给出建议吗?
A.否,他不过是想表达自己的看法。
B.是,他很需要我的意见。
2.你说了半天,老板点头,他表示同意了?
A.否,他仅仅是让我暴露更多想法而已。
B.是,他在鼓励我说下去。
3.公司墙上的画挂歪了,你会想法去扶正吗?
A.一定找机会扶正。
B.算了,又不是家里。
4.办公室里遇上尴尬情形,你懂得用装傻装不知吗?
A.是的,宁愿扮弱智,也不要被人逮住。
B.不是,兔子急了也咬人,别惹我太甚。
5.同性上司邀约***游泳,你担心的是?
A.如此“赤裸相见”,估计自己放松不了。
B.很久没锻炼了,身材见不得人。
A选项最多:你为人谨慎,不是一朝飞上枝头的人,却会是得到老板赏识时间最长的员工。就算有一天你失去老板对你的信任,也会韬光养晦,暗地里依然在等待时机翻身——红不是你的主色调,但你时刻都有机会变红。
B选项最多:你对职场依然有热情,在意自我的表现,希望能在职场得到升职或加薪肯定。遇上开明老板,你会以迅雷不及掩耳之势上位,可是,你犯错的机会也会很多,容易大起大落。有时,你要做的只是听,而不是说。
当红箴言:
1.切忌不懂装懂,装共同爱好别露出马脚。
2.切忌表态错误,要弄清老板好恶。
3.切忌废话太多,别在忙碌时东拉西扯。
4.切忌低调服从,要让领导看得见。
5.切忌唯唯诺诺,“听话”也要有自己的想法。
6.切忌拼命过头,他会以为你加班是没效率。