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收入过万的汉服设计师 会成为年轻人的主流职业么?

2022-08-02发布     转载自:百家号     作者:BOSS直聘     上传用户:国风造型社

  张初涵最羡慕的人是头部汉服设计师柔软,“她是圈内知名的大佬,每一个稿子都能卖出去,过年时,她就把全年的单子都接满了。约稿时,她还会要求商家送给她一件样衣,她再自己充当种草机,在社交平台上发表身穿样衣的视频,给自己树立品牌,也帮商家提高新款曝光度。很多人学习她的经营模式,但实际上很少有人走通。”



  入行一段时间后,张初涵认为自己的设计有了长足进步。但她惊讶地发现,不论自己怎么努力,设计稿费却很难继续有太大的增长。

  这也是汉服设计师们普遍面临的难题。

  一直以来,汉服设计稿的价格由买卖双方协商决定,没有固定的行业标准。“以前从业人数少,手稿数量供不应求,随便一张新手设计稿就能轻松卖上几百元。而且,当时很多设计师多是从汉服爱好者成长起来的,他们拥有小众的社群,买卖双方离得很近,从来都不愁销量。”

  可近两年,受市场和疫情的影响,汉服商家大打价格战,消费者需求也急剧减少,很少再有商家愿意以高昂的价格购买设计稿。随着设计师人数越来越多,很多人只要几十元甚至不要钱就愿意出稿,严重扰乱了原有的市场秩序。

  如此一来,设计师们原有的利润空间不断被分食,汉服设计正在演变为一场愈演愈烈的竞赛。


近期敖珞珈推出了《簪花仕女图》系列


  “这个时候,如果你能设计出一个爆款,就能拯救整个公司。”


  虽然竞争如此激烈,鱼龙混杂的情况却始终没有改变。

  汉服设计师邝杨毕业于服装设计专业,具备多年设计经验,出于对传统文化的喜爱,几年前,她转行成为了一名汉服设计师。“在传统的服装行业中,设计师们需要负责从画图到样衣制作的全流程工作,但是,汉服设计师把图纸卖出去后,就什么都不管了,在我看来,很多人充其量只能算个画手。”

  每当有无法成衣的图稿时,商家都会找她帮忙修改。“改的时候,我真的很头大,他们完全不懂完全不懂面料、版型等基本服装知识,设计出来的图稿根本就做不出来。我试过让掌柜去退掉,他们会理直气壮地告诉你,自己只负责画画,怎么成衣是掌柜的事情。”

  最让邝杨生气的是,这些设计师们就连最“擅长”的画图也能出错。“有次掌柜收了一个葡萄暗纹的图案,但那叶子根本就不是葡萄叶子。还有些图案是有阴阳意指的,只能用在陪葬品上,但这些设计师不知道,就改用在了汉服设计上,如果买稿的人不懂汉服知识,很难一眼识别出来。”

  因为汉服以粉丝为圈,每每出现这种情况时,常有粉丝跳出来说,“这都2022年了,怎么还有人这么古板,图案不就是给人用的吗?”所以,很多设计师也就对此不以为然。

  “其实,如果只用画画,这个行业门槛低、收入高,真的挺能圈钱的。这也就是为什么这多人都想成为一名汉服设计师。”

  市场嗅到了其中的商机,纷纷办起了汉服设计培训机构。“其实网上有很多教程,根本不需要花钱。汉服设计师是份人前光鲜、背后辛苦的工作,千万不要相信培训班鼓吹的多赚钱,大部分人连报名费都赚不回。当个副业、做个爱好还可以,全职真的需要本事。”

  汉服圈的乱象,远不止这些。

  在服装行业,抄袭可谓是一个公开的“秘密”,只要比例不超过80%,这种行为就是被默许的。但是,大树可以寄生,而汉服市场还很小。山寨厂商只抄爆款,省去了其中人力、时间、管理等大部分成本,即使只复制80%,也能拿到很好的销量,这基本上榨干了小树苗所有的营养。

  有媒体报道,2019年,知名汉服品牌汉尚华莲因不忍旗下汉服“龙母”等系列被抄,直接带着律师团来曹县,以不要打赢官司后的赔偿为代价,将曹县汉服商家诉诸法庭。最终,这场官司以汉尚华莲获胜告终。

  另一方面,也有人被莫名其妙卷入抄袭风波。2018年,敖珞珈凭借一组“汤圆姐姐”的国风表情包,意外走红网络。她原本打算重新画花纹,在店铺上架这套衣服。但由于所用面料为成品面料,很多顾客都质疑她是抄袭。“我已经极力解释这只是巧合,仍然很难挽回,最终只能无奈下架了这套衣服。”

  对于普通设计师来说,他们能做的就是不抄袭别人,然后尽可能地抢先发布作品,不让别人认为自己是抄袭。

  不过,汉服圈的粉丝往往很有正义感,会时刻监督抄袭行为。相比于其他服装行业,汉服圈中的抄袭现象通常更为轻微。



  近几年,汉服圈流行着一句话:前几年凭运气挣的钱,这几年都凭本事输光了。


  入行的头几年,敖珞珈的汉服品牌曾多年蝉联行业前十名。当时,很多设计师只要拥有卓越的设计能力,就能搭上这趟发展的快车,获得商业上的成功。

  2015年前后,随着汉服新兴品牌杀进市场,那些更成熟的资本运作方式和新颖的营销模式,极大地冲击了这种以设计为核心的传统运营模式,设计行业的竞争也逐渐演化为企业间产业链的竞争。“未来,如果仅靠设计能力和一腔热血,没有专业知识做支撑,汉服设计师将很难生存。”

  每天,敖珞珈都处于一种补课的状态,数据分析、电商平台运营、现代化管理……一样不落下。她通过打通自有品牌、**汉服化妆师、**汉服社团等资源,将工作分成汉服设计、活动运营和经纪公司三大部分,形成了以其原创品牌为核心的品牌矩阵。

  为了拓展产业链,部分头部汉服品牌自建裁剪中心、绣花工厂和缝纫工厂,整合纺织供应链资源,保障原材料的供应和产能,缩短产品开发周期和成本。

  值得一提的是,IP化运营可谓是汉服的行业特色之一,设计师可通过短视频等方式打造个人品牌,一方面扩大企业的知名度,另一方面也能增强粉丝黏性,加速产品的破圈效应,提高汉服销量。像这次靠与梦华录联名的十三余就擅长此道,在此之前,它也推出过与迪士尼、**荣耀、狐妖小红娘等跨界联名系列,并凭着一系列运营方式,在五年内跻身头部品牌之一。

  敖珞珈强调,虽然运营能力在企业生存中越来越重要,但是究其根本,设计能力才是品牌的立身之本。

  为了保证设计竞争力,有的汉服品牌很重视设计师的培养,会不定期邀请专家、学者对设计师进行为期半年至1年的培训。在合作中,敖珞珈也十分注重作品版权的保留。

  更重要的是,设计师需要想清楚汉服品牌定位是什么。


场景化的汉服拍摄


  如果以文化产品为定位,汉服设计师需要付出大量的隐藏成本,花费很多时间和精力后,很可能叫好不叫座;在汉服时装化上,则需要专业人士拿捏尺度,“倘若没有一颗对文化尊重和热爱的心,很容易挂羊头卖狗肉了。”

  “今天的汉服还远远不够普及,所以我们才会对‘什么是汉服’争论不休。很少有人质疑表演中的苗族服饰,因为我们知道,这就是一个加工的演出服。在研究者看来,汉服的本质是汉民族的服装,不同类型的汉服应该有一个合理共存的空间。”

  目前,市场上90%的汉服仅面向18-25岁的年轻女性,其他细分方向至今还是一片空白。“大家在一个很小的赛道里杀红了眼,如果放开眼界,在男士汉服、童装汉服、文旅定制款等方面,汉服还有很多可能性。”

  “汉服要想真正普及,一定还是要回到作为服装的根本上。”

  行业里的价格已经压得没什么利润了,“但我们认为,这个情况是短期的,我们打算用一两年的时间沉淀,为行业的井喷发展做准备。”

  这些年,敖珞珈也摔过一些跟头,因在经营中触及了不擅长的领域,她的团队曾被迫解散,“这种打击不光是疫情,还有对自己的怀疑和不信任,最难的时候,我想要不然我就放弃吧,人生真的是太糟糕了。”

  但是,正是因为这些坎坷,她用了更多的时间反思和沉淀。在很多像她一样的人的努力下,汉服从人们眼中的奇装异服,走向大众视野,赢得越来越多的消费者喜爱。

  “这十年真的是奇幻之旅,因为汉服,我经历了很多普通人难以遇到的事情。当初,我的作品获得了很多奖项,那种感觉是让我在很多年后跟孙子聊天时,都可以拿出来当谈资的。这些年,我把大量的营收又投入到了产品研发中,没赚到那么多钱,但是长久看下来,我赚到更多,不到最后,谁怎么样也都不一定,不是吗?”

  《汉服归来》一书中写道,在这场文化复兴运动中,首先发力的应该是汉服复兴,这个传统文化中最表层、最浅显但却最外显的部分。

  “我们不希望汉服只是一个单纯的流行服饰,经过一阵浪潮后,就被大家忘却。未来回顾这段历史的时候,我希望自己能留有印记。”

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