得知同事被捅伤后，“蝴蝶·树”婚纱摄影店的一些员工表达了对类似宣传活动的担心。员工王小姐说，由于两家店都在五星街雕塑附近设点宣传，而且双方搭的宣传棚紧挨着，以后相互见面时，双方会不会再次因为争抢客户而发生口角之争甚至冲突？
对此，“蝴蝶·树”婚纱摄影店经理王勇表示，他们昨日下午专门召开会议，旨在规范员工在展开对外宣传活动时的行为和加强自我保护意识。
对于开展对外宣传活动时可能遇到的因为争抢客户而发生矛盾的问题，记者走访了柳州市一些影楼。不少受访者表示，他们之前没有遇到类似的极端案例，但听闻此事后，对此项活动都产生了一些担心。
昨日下午，记者来到“仙杜丽娜”概念婚纱摄影店采访。摄影店经理蓝女士表示，对于此事，她不愿意接受记者采访。
员工：工作任务重 精神压力大
拉客源，是影楼员工最重要的工作任务。负责拉客源的员工自然会面对很大的压力，除了接单金额与自己的工资挂钩，完不成任务还可能面对扣工资的惩罚。
由于疲惫和压力，影楼的员工通常流动性很大。也正是因为如此，影楼员工的素质也很可能良莠不齐。在柳州某影楼做了一年摄影助理的小刘说，他每个月只拿着不足1000元的工资，身边的摄影助理来了又走已经很多了，他感觉非常喜欢摄影的自己都快撑不住了，每次去外面发传单，一去一整天，总觉得很累，还学不到东西，特别烦躁。
另外，很多影楼为了进一步降低成本，经常是让公司的摄影师、助理、化妆师等在工作之余统统走上街头一起做宣传，有的甚至从上午9点来钟忙到晚上10点多，十分辛苦。很多年轻人想让自己到影楼锻炼，成长为一名真正的摄影师或技术人员，结果却是除了每天面对繁重而琐碎的工作，还得完成拉客拍照的任务，逆反情绪很容易产生。
平时，这种摆摊拉客源的宣传都遵循着一个规则，就是同时有几个不同影楼宣传点的时候，拉客源只能在自己阵营范围内进行，而且一个人在接待顾客的时候，其他人都不上前插嘴，只有当顾客准备离开了，其他人才能继续上前说服顾客。
可是，这个规则稍有不慎就会被打破，矛盾也就一触即发。2月19日的持刀伤人事件，其起因很大一部分原因就是因为“仙杜丽娜概念婚纱摄影店”的员工打破了这个规矩，才与“蝴蝶·树”的员工发生了口角。
据业内人士向记者透露，目前，柳州乃至全国大多数地方的影楼都处于一种竞争无序的状态。
婚纱摄影是影楼盈利最重要的一部分，但是柳州的婚纱摄影却在面对着客源有限、产品面窄、难以创新的尴尬局面。
在柳州，稍具规模的影楼少说也有十来家，加上大量的摄影工作室，行业竞争本身就十分激烈。最近一两年，也有数家影楼和摄影工作室在柳州开张不久就关门了。但是，婚纱摄影大多已经模式化，相片风格变化少，出片效果难分伯仲，宣传上就必须得做足文章。
而柳州的婚纱摄影面对的客户人群几乎全是柳州本地人，宣传渠道很容易就走上了死胡同，成本最低的街边设点宣传就成了各影楼的首选。
于是，各影楼纷纷走上街头，设好自己的阵营，展开各式各样的样板片战、价格战，试图吸引更多的顾客。
样板片战打得火热，可谁也不能证明这些样板片就是出于自己影楼摄影师之手，而且就算是自己摄影师拍的，精挑细选的模特和精雕细刻的后期制作，总能让样板片魅力无穷；价格战也打得玄乎，看似所有影楼都在打着特惠招牌，可是低价的背后，总有更多的摄影套餐刺激着消费，谁都会不断为自己加量又加价。
小小的宣传棚暗藏着浓浓硝烟，大量竞争对手面对着有限的顾客，摩擦似乎时时可能出现。
影楼：业内竞争激烈且无序 呼吁：加强行业自律
业内人士认为，要想摆脱目前的无序竞争的局面，避免此类事件的发生，加强行业自律至关重要。
婚纱摄影这种似乎没有回头客的行业，其实更需要大众的口碑。虚假的样片和价格竞争往往让顾客对婚纱摄影行业产生一种不信任感，十分不利于长远的发展。杜绝虚假竞争应该成为整个行业自发遵守的规矩。
另外，影楼应该把更多的时间用于提高创新能力和提升软硬件设施上，靠一流的技术和独特的风格去打动顾客，用一种良性的竞争去盈利并不断提高自身水平。
业内人士称，影楼现在很需要一个行业的规范，员工应该作出一些筛选，作息时间应该有一个合理的安排，工资也应当适当提高，稳定住自己优秀的员工，整个行业才能稳定良好地发展。
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