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专访摄影师贤艺
  我们平时会不定期盘点女明星的变美经、时尚进化史,大家都很爱看。其实,很多女明星突然变美,都是因为背后有一双“魔术手”,给她大刀阔斧地进行了一番“改革”。所以我们今天请到了全能的明星艺人造型师——贤艺老师,让他来讲讲成为明星造型师、摄影师要走哪些路…
颜值时代需求放大,摄影行业未来人才缺口近百万
  《2022摄影行业发展报告》,报告显示:摄影行业在经历疫情洗刷之后,2021年开始,出现逆势增长。天眼查数据显示,2021年,我国新增摄影照相相关企业近35万家,较去年同比增长83%…
颜值, 摄影, 人才 新蓝网 · 03-03
2021.08.13高薪影楼推荐
  又到周五啦,本周的高薪影楼推荐又有哪些精彩呢?
高薪影楼, 黑光人才网, 招聘 黑光人才网 · 08-13
2021.06.18高薪影楼招聘
  本周高薪影楼推荐来喽,这里有超多甄选工作,定然有你所爱…
人才网, 黑光网, 招聘 黑光人才网 · 06-18
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人才网, 黑光网, 年中大促 黑光人才网 · 06-18
门店不赚钱?你离实现高盈利只差这几步
  首先,要培养管理者要做好角色及岗位职责的定位;其次,要做到上下沟通,上传下达,减少团队内耗;三、掌握部门业绩规划管控的方法;实现全员目标管理;四、培养、加强执行能力,实现人均绩效高产…
人才, 增值 颠峰文化 · 02-15
如何从面试*大程度选拔出**人才?
  招聘软件Lever的工程总监Marco Rogers曾就职于Clover Health和Yammer,在那期间他就十分痴迷于设计、优化面试流程。过去七年,他成功招聘了80多名工程师…
程度, 人才 红杉汇 · 07-23
不能留住人才时,该如何留住人才?
  自陆奇卸任百度集团总裁一职的消息爆出来后,整个科技界都炸开了锅,这几天,各类媒体铺天盖地对陆奇声援,一边倒的对百度进行质疑,对李彦宏进行声讨…
人才 笔记侠 · 06-09
如何吸引并留住人才?
  人才招聘这个职能,其主要作用就是“吸引”最合适的职位候选人。然而,当招聘部门做的只是猜测吸引理想候选人的因素时,它将面临长期的求职者短缺的局面。事实上…
人才 世界经理人 · 03-15
公司缺的是人才,而不是大爷!
  不要忘了!我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事 业的机会。所以,一切都要自己去创造…
大爷, 人才, 公司 颠峰文化 · 07-11
如何吸引***人才,我们能做到吗?
  如何吸引顶尖人才?在员工和企业文化管理方面,那些成功的公司及其主管们特别擅长管理五种看似矛盾的现象。
顶尖人才 创业邦 · 02-10
影楼老板必看!柳传志是这样培养人才的
  “从基本工作做起,待经验和能力都达到时再给予更高平台;在赛马中识马,折腾是检验人才的唯一标准;德才兼备,以德为先。”
影楼老板, 柳传志, 培养人才 老板商学苑 · 12-20
影楼老板一定要留住这六种特质的人才
  “什么人能够出类拔萃?”这是公司老板、管理者及员工都非常关心且希望解答的课题。研究发现,大部分人的综合素质相差无几,只有少部分人出类拔萃,而这些出类拔萃的人往往都具备“换位思考、高效情绪管控、勇于担当、吃苦耐劳、人际关系良好、工匠精神”等六项特质。
影楼老板, 人才 世界经理人 · 11-25
影楼老板想要成功需要这两种人才
  一个好汉三个帮,一个人能否成功不在于自己有多么优秀,而在于他周围的人有多么优秀,特别是对于身处高位的人来说尤其如此。有学者对李自成的失败进行了认真的研究,提出的一个观点就是他身边在文武方面都缺乏一流的人才。
影楼老板, 人才 世界经理人 · 11-10
跟大佬学习如何留住人才 四大条件四大关键
  每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有梦想。员工的梦想很现实,他必须要生存。
留住人才 中国企业家 · 10-14
影楼如何留住人才? 看这七位大佬如何回答你
  企业如何留着人才一直是一个难题,不如先看看这七位业界大佬是如何做的吧。
影楼, 留住人才 CEO管理智库 · 10-06
影楼人员管理之—人才流失危害的“账目”
  人才流失对影楼企业来说是一个双倍的损失,甚至是致命的。因为这不仅削弱了企业的力量,更强化竞争对手的力量。
影楼, 管理, 人才流失 影楼信念 · 12-17
黑光人才网App重磅来袭
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黑光, 人才网, APP 黑光网 · 12-02
影楼人才流失因何故 **利用方为上策
  随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。美国《商业周刊》2000年特辑《21世纪的公司》中指出:“21世纪的经济是创造力经济,创造力是财富和成长的源泉。”创造力从何而来?创造力来源于人才。在市场竞争中,企业要以市场为导向,准确有效地获得人才,培养人才,留住人才,发挥人才的作用,唯其如此,企业才能在市场竞争中立于不败之地。
影楼, 人才, 有效利用 影楼人网 · 11-18
时代呼唤新型人像摄影人才 网络成招聘重要渠道
  而每年的8、9月份,都是婚纱影楼的招聘旺季,对此,黑光网人才网特推出超值VIP回馈活动。凡新开通黑光人才网全年VIP会员的用户,就有机会获赠价值2999元的微秀场全年使用权,活动仅限前800名…
人像摄影人才 黑光网 · 08-13
人才业绩一起抓,黑光人才网亲情大回馈
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黑光人才网 黑光网 · 08-07
黑光人才网——影楼人才找工作的***选择
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黑光人才网 黑光人才网 · 08-03
武汉高校婚庆专业学生毕业 60家单位来“抢”人
  6月15日,武汉民政职业学院举办第六届婚庆专业人才供需交流会,该校社会管理学院2013级164名婚庆专业学生全部到场参会,来自省内外的60家用人单位闻风而动,前来“抢”人…
婚庆专业, 人才招聘 荆楚网 · 06-16
业内企业试水“婚嫁合伙人” 或成人才管理新模式
  笔者有幸在峰会期间与诺恒集团联合创始人兼执行总裁李良的进行了一次对话。在对话中,笔者捕捉到了一些有关诺恒的人才管理模式的信息,这是他们对婚嫁合伙人模式的初次尝试…
婚嫁平台, 人才管理 品途网 · 06-02
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