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如何让员工克服懒散,提高业绩?
  对影楼人员进行激励不仅能够帮助减少员工懒散、怠工等现象,而且还能够帮助他们释放自己的潜能,从而实现企业更大的赢利…
员工, 业绩, 激励 影楼管理之道 · 01-02
如何更好实现长期激励?
  没有放之四海而皆准的真理,也不存在普适于所有企业的人才激励模式。激励模式会因企业的商业模式、发展阶段、时代背景不同而天壤之别。比如华为在不同阶段采取的不同激励手段…
长期激励 HR转型突破 · 09-19
股权激励在家族企业中该如何运用
  现如今家族企业创新制度、提升管理的一个热点问题便是股权激励,该如何结合自身发展实际,进行有效的股权激励,从而使家族企业实现企业的可持续发展呢…
股权激励, 家族企业 世界经理人 · 07-07
领导要学会激励员工 五指攥成拳头才给力
  领导者的一项重要工作是激励员工。哈佛大学教授约翰·科特认为,激励和鼓舞员工,是满足他们非常基本而又常被忽视的人类需求—成就感、归属感、认可、自尊、把握自己命运的意识、实现理想的需要,从而在他们身上激发出极大的能量。
领导者, 激励员工 世界经理人 · 12-20
领导激励必须要避开这五个误区
  一个成功的领导者,其领导力激励必须要避免的5大误区。
领导者, 激励 世界经理人 · 11-25
员工是需要管理还是要激励?
  老板想要好员工,员工想要好老板?员工要的,老板真的清楚吗?
员工, 管理, 激励 搜狗网 · 11-02
股权激励有潜在风险 使用需谨慎
  中小企业老板在股权问题上往往讳莫如深、密室谋划,因此往往为将来的种种问题埋下隐患。工厂股权激励也存在着巨大的风险。股权激励必须做对、做好,才能达到预期效果。
股权激励 世界经理人 · 10-14
带好团队的12套激励方法
   要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。
团队激励 第一赢销网 · 09-28
如何激励团队? 管理者和员工该怎样做?
  在企业管理中,当我们定位了战略,搭建了团队,明确了权责,制定了制度,拟定了计划,最后却发现员工并非按我们想象中那样去工作。不仅是程度上,甚至是方向上的,他们似乎就没想过把事做好。问题出在什么地方呢?”我的答案是员工激励。
激励团队 世界经理人网站博客 · 10-06
如何激励员工? 何不尝试工作时间灵活化
  当今一些组织在工作安排方面进行了许多新的尝试,尤其是一些国外的企业,他们尝试通过工作的灵活性来提高员工的激励和绩效,而不是固守着传统的时间制度。
激励员工, 工作时间 MBA智库 · 10-07
影楼老板:现金还是*好的激励工具?
  对很多经理来说,金钱几乎是激励的代名词。不久前,《销售营销》杂志对335个经理进行了调查。结果显示,71%的经理相信,现金依然是最好的激励工具。但有谁去问过一线销售人员的感受?
影楼老板, 现金激励 《成功营销》 · 09-21
涨工资到底能不能激励员工?
  作为管理者一定要了解到,涨工资不会带来激励的效用,因为工资是保健因素,涨工资只会让不满降低,但不会带来满足感。
涨工资, 激励员工 商业评论网 · 09-14
零成本留住好员工 这里有15条激励员工的好办法
  都说一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法,照此计算的话,如果员工离职率为10%,则有30%的员工正在找工作;如果员工离职率为20%,则有60%的员工正在找工作。接下来小薪就为大家准备了以下15条无成本激励员工的好办法!
激励员工 世界经理人 · 08-22
影楼老板需要知道的高管激励之道
  激励的五个手指头分别是“推拉逼压由”:推人做事的物质刺激,拉人做事的愿景与梦想,逼人做事的竞争氛围,压人做事的规章制度,还有最后但不是最不重要的,发现和激发人的自我激励能力,由人做事。
影楼老板如何激励团队解放自己
  人管人累死人,许多老板把希望把公司做大,但是公司越大,老板越累。没有核心员工合伙人团队,老板最终的结局要么是累死,要么就是散伙心死。这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?合伙人制度管理是唯一的出路和办法。
影楼老板, 激励团队 影楼微刊 · 07-15
这10种激励方法可以激励任何人
  虽然内在激励的成功案例让我们兴奋不已,但是并不代表只有内在激励是最好的激励模式。很多人需要金钱,或需要职务,或需要奖励,或需要灵活时间等。每个人的差异性决定了每个人的需要也是不同的,也许激励方式也应该因人而异。以下是美国作者Geil Browning根据不同的人,总结的10种不同的激励方式,这里我和大家进行分享。
员工激励 商业英才网 · 07-07
**的激励机制 让影楼门市成为销售精英
  泰勒的科学管理诞生至今100多年,中国企业管理不善的问题依然严峻。尤其是销售人员的管理与激励,明显不足,人力资源浪费现象严重。影楼门市更是销售大军中的佼佼者,那么,如何有效激励影楼销售人员?
激励机制, 影楼门市, 销售精英 三联网 · 11-14
影楼秀场成功的核心揭秘——“成功激励”
  所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动…
激励 · 07-24
员工激励:10种最实效又不花钱的方法
天女散花是在中国地区广为流传的很讨人喜欢的神话故事。对于企业管理者而言,这种招法是一种不需要花钱,但效果却非常绝妙的胡萝卜。其原因很简单:作为管理者,您可以四处转...
年终激励新方式 金夫人家属团拜会25日晚举行
据了解,12月25日晚,金夫人集团在重庆市江北区朗晴广场莲花石大酒店牡丹厅召开了感恩家属团拜会。金夫人集团总裁周生俊先生及公司高层领导们出席了此次团拜会。
儿童影楼员工激励机制 “庸才”变“天才”的金钥匙
在很多儿童影楼里存在着让老板十分头痛的平庸下属,作为领导者又不可遗弃他们,更不可冷落他们,因为现在招人也难。那么,如何运用适当地方法将他们有效地激励起来,充分发挥...
从故事里看员工管理和激励的门道
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下经典故事...
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