张斌老师：因为在我的眼里，从来没有把他们定位为员工，而是我的弟弟妹妹。胜者有个很好的文化值得大家学习，就是家人文化，
黑光网：张老师，面对胜者影像集团和胜者企业管理集团，上千人的团队，不用怎么管理，业绩照样几倍往上提升，这一点你是怎样做到的呢？
张斌老师：领导力提升的核心在于老板在日常工作中不断体验，投入 以及学习，升华，再体验，再投入过程。
其实一个公司业绩的根本是由一个团队中的人创造的，业绩下降的原因，往往是因为团队的人出了问题，也有很多充满疑惑的老板问过我说：“为什么别的老板，可以做的那么轻松，拥有自己的时间，而我365天每天忙碌，公司却还是经常出问题呢？”
其实，这就是我要告诉你们的，因为你公司缺少的是文化。那文化怎么来的呢，文化的缺乏往往是由于你对员工缺乏心态的教育和培训。如果你公司的员工不是在为老板工作，而是在为自己干活，你的影楼团队成长了，那么你公司的业绩自然就会得到应有的提升。
与爱国者冯军
与航天员杨利伟
与打工皇帝唐骏
