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什么是最难能可贵的:杰出员工的18个习惯

7、不打越级报告

  通常打越级报告的人到最终都是郁郁寡欢。那些能够胜出的人是少数,除非他真的抓到了上司有对公司不利的把柄。

8、守时

  “守时”是纪律中最原始的一种,无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现,更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内,太早和太迟都不好。

9、不占公司的小便宜

  真正能够让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款,不是身边漂亮的女人,也不是你的能力,而是一个人高尚的品格,年轻的时候可以不具备,占些小便宜,但势必会影响你以后的生存空间,一切谨记于心,切忌因小失大。

10、不介入派系斗争

  只要有公司的存在,就有职场政治生存的空间,不要过早的介入政治斗争,也不要忽视它的存在,凡事给自己留个心眼,有所准备,才有生存的机会。

11、专注你的工作

  这个世界上,最可怕的不是你现在拥有的财富和人脉,而是一个人坚定不移的专注于一件事情的信念。如果一群人拥有专注一件事的共同信念,那么他们就可以主宰一切。金钱和人脉都是暂时的,谁也保不住它就一定存在,但只要有专注一件事的精神,忽视外界的干扰,那么金钱和人脉也都将随之而来。

12、保持办公桌的整洁有序

  一张桌子如同一个人的面子,办公桌干净不干净就可以看的出来这个人的修养如何。办公桌上有什么内容,这个主人就有什么内容,从办公桌也可以看出一个人的人生态度。

13、不抱怨额外的工作

  真正优秀的员工,从来不会去抱怨工作的多少,工作是没有分内分外之分的,他们要做的是把所有工作都做好,因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。

14、工作场合注意自身形象

  良好的仪表犹如一支美丽的乐曲,它不仅能给自身带来自信,也能给别人带来审美的愉悦。你看看那些外表很有自信的人,他们不一定是非常帅气非常漂亮的,但一定是非常精神,非常整洁的人。

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