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管理要靠体系而不是靠个人

2010-07-06 作者:gbawc
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  面对变化了的现实,面对茁壮成长的新一代,如果我们的管理还停留在英雄史观时代,我敢说,你的理论没有用,你的方法不好使。

  如果引领管理方向的管理专家们不站在时代的最前沿、不站在理论的制高点,你凭什么指导企业?你凭什么帮助企业?你拿什么同全球管理先进的他国企业竞争?

  英雄史观不抛弃,纵然英雄再多,你也竞争不过早已形成合力的团队。单打独斗,你就永远摆脱不了“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”的命运。可参阅张国祥老师文章《单干可以脱贫,团队才能致富》。

  英雄史观误事误国,可谓教训深刻。先从咱们中国说起。项羽真英雄也,为何“四面楚歌”,乌江自刎?诸葛亮大智慧也,为何蜀中无大将、喋血五丈原?建国前三十年,中国乃千古第一大英雄主政,为何经济发展缓慢?改革开放三十年,主政者频频更换,反而经济发展迅速、世人称奇?可见英雄史观在中国不攻自破!国家发展靠的是好体制,而不能靠个人!企业发展难道不是这样?

  在看看我们的邻邦日本,第二次世界大战结束时,两国悬殊并不算大,为何战后四十年,中日差距越来越大?体制不同也。就说日本国内,首相二年一换,一年易人也不少见,为何日本政坛仍然保持运转,日本国家仍然稳定?因为他们已经建立了一个不依靠个人能力运转的体制。

  当今世界,一百多年来,哪个国家发展最快最稳定?恐怕无人不知是美国。要知道美国立国也才二百多年而已。为何美国崛起如此迅速?并能称霸世界近百年?因为美国从华盛顿开始就强调国会领导美国,而不是总统领导美国。也就是说它建立了一个适合美国发展的好的体制!(中国人如果想超越美国,唯一可行的办法就是建立超越美国的体制!)

  仁人志士们,管理精英们,中国改革开放三十年的发展充分证明,发展靠的是好体制,而不是能人,不是英雄。中国改革开放的成就是中国大多数人努力的结果,从来不是少数人的功劳。

  国家如此,企业更是如此。正义正直有良心的同胞们,不要再鼓吹英雄史观,不要再把国家的发展、企业的发展寄托在英雄身上、寄托在能人身上。当你写文章的时候、当你总结个别企业成功经验的时候,我建议你把眼光放远一点,摆脱英雄史观的束缚、摆脱狭隘的民族主义、摆脱片面的经验主义,站在全球视角,站在理性立场,你就会相信并真切地体会到,发展靠的是体制而非个人!

  国学只有英雄史观,国学都是以中国为天下,而非真正以天下为天下,所以我建议学国学讲国学的人们,别忘了世界历史的车轮已经驶入了二十一世纪!二十一世纪不再是英雄的天下,而是天下人的天下!

  “胸怀祖国,放眼世界”伟人的话再一次在耳边响起!今天到了我们真正践行的时代了。它不再是一句口号。
 

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