黑光网 首页 > 影楼管理 > 经营管理 > 四招助你成为让人信赖的管理者

四招助你成为让人信赖的管理者

转载自:https://www.entrepreneur.com 2017-01-31 作者:MIII
分享到:

  工作中,卓有成效的经理人必须扮演多个角色,并不断承担各种责任。他们在为员工灌输积极心态的同时,还要创造相应的团队文化,以促进其合作力和竞争力,从而打造出一个健康**的有机整体。如何才能快速建立信任并**管理团队?https://www.entrepreneur.com/上的一篇文章中提出了四点建议:

  1.建立融洽关系

  建立融洽的关系并非是一件易事。首先你需要成为一个***的倾听者。**的管理者会尝试在倾听员工需求的同时作笔记,以便帮助他们获得更大的成功。他们会和员工进行良好的沟通,以便帮助员工解决个人的困难和问题。
 

  2.做出合理决策

  学会做出合理决断,在政治性上要尽量做到正确。这意味着管理者必须经常注意,在做出新决策前应该做出适当的利益权衡。**的管理者要有良好的判断力,以建立共识的方法创造团队的和谐。

  3.建立个人信誉

  **的管理者必须建立自身的信誉。*****率的管理者总是能够跟进进程,并兑现他们的诺言,从而拥有良好的记录和名声。他们会通过个人的实际行动来获得他人的尊重。他们总是尽量保持活跃,不仅推动业务成果,还积极作他人的导师,帮助他人推进他们的进程。

  4.参与解决冲突

  ***出色的管理者能够思路清晰地解决问题。他们会授权他人并鼓励他人提意见。他们有能力管理冲突,可以**地解决问题,同时让他人也积极参与其中,以便更快地获得解决方案。他们解决冲突起来有条不紊。出色的管理者会认为,冲突是一个建立新关系的机会,也是一个很好的学习成长机会,从而训练他们的团队能够管理冲突事件。

 

免责声明: 本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自本站用户上传发布,如有侵犯到您的相关权益,请点击《权利通知指引》,您可根据该指引发出权利通知书,我们将根据中国法律法规和政府规范性文件立即审核并处理。
网友评论
  • 肖先生
    37岁
    化妆总监/主管
    1.5万-2万+提
    M先生
    30岁
    摄影总监/主管/新生儿摄影师
    1.5万-2万+提
    饶女士
    23岁
    化妆师/写真化妆师/造型师
    5千-6千
    一先生
    31岁
    摄影师
    8千-9千+提
    J先生
    33岁
    摄影总监/主管/摄影师/写真摄影师
    面议
    谷先生
    31岁
    网络营销/运营经理/主管/运营专员
    6千-1.2万+提
    泽先生
    30岁
    选片师
    面议
    小先生
    24岁
    摄影师
    8千-1万
专访夏天映像团队
专访夏天映像团队
长大后的我们总是怀念着童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那时候的奇思妙想…
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
没有人会走的一帆风顺,阿豪老师刚开始也遇到了非常多的挫折…
专访摄影师林涛
专访摄影师林涛
生活中有太多太多的不如意,我们为了生活、家人、前程奔波…
专访摄影师葛梦群
专访摄影师葛梦群
俗话说得好,“勤能补拙”,纵使你天分再如何差,只要不断努力…
专访果冻修图事务所创始人
专访果冻修图事务所创始人
在这个世界上,没有一劳永逸、完美无缺的选择。你不可能同时拥有春花和秋月…
专访修图师武文晨
专访修图师武文晨
今天我们专访的主人公武文晨,他这一路走来,也十分的不容易,但是他…
专访修图师成鑫XINC
专访修图师成鑫XINC
现在的年轻人好像变了,又似乎没有变。大片的人高呼“躺平”…
专访 Bo Xuan Studio创始人
专访 Bo Xuan Studio创始人
修图师,是一种天生就比较低调的职业,假如说摄影师算是幕后工作者的话…