- 一位CEO给职场年轻人的一封信，教你避开职场中的“坑”
- 随着第一批00后已经成人，90后和95后成为很多企业的生力军，今天的年轻人在职场发挥着越来越大的作用。与此同时，他们与上一辈的领导者之间也会因为差异而发生一些问题…
- 职场隐形人的你，如何刷出存在感？
- 职场上总有些人勤勤恳恳，但却默默无闻，工龄数年，却依然是公司里面的隐形人，升职加薪更没他的份。老王认为，职场隐形人不过是因为对工作存在一些认知误区…
- 职场差距是如何被一步步拉大的？
- 刚工作时老是跟你借钱的彼特，最近又买房了；当年一起到洗手间逃单的Andy，正在晒欧洲十五日游；曾经被你骂成翔的小李，现在是百万粉丝的大V；方案回回被总监退的“刘胖子”，居然混进了阿里……
- 任多多：90后成为职场主力军，企业该如何管理？
- 2018年，第一批00后正式成年，90后也大批量走入职场成为职场主力军，那么企业怎么才能管理好个性鲜明、追求自由、拥有无限创造力的90后，让他们发挥出最大的价值呢…
- 新入职的新人们 应该注意哪几点？
- 1、职场警言：在职场，一定要抓住事物的核心矛盾，什么是核心矛盾，就是你和老板的关系，这是一切的中心，其它矛盾都是次要的。抓住了这个核心，其它事情会有目的有方向的得到解决…
- 职场女性必需的四项能力
- 每个人小时候都会谈到理想，我小时候的理想就是：一辈子默默无闻，当一个图书管理员。之所以有这个理想，是因为我一直不太喜欢说话，尤其是在人多的地方…
- 新进员工必须了解的职场黄金法则
- 每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品…
- 职场中不能逾越的八条红线
- 核心提示：人在职场如同身处江湖，可以说是绝对的身不由己，到处潜伏着危机，到处埋伏着狙击手，稍有不慎就有可能中招下马，因此，身在职场最重要的是管住自己的“嘴”，要懂得在什么场合应该说什么场面话…
- 职场法则：不去改变脑袋，就无法改变口袋！
- 几个月前，我拜读了托马斯·弗里德曼为《纽约时报》撰写的《如何在谷歌找到工作》一文。文章提到，谷歌公司高级副总裁拉兹洛·波克表示：“就招聘的标准而言，考试成绩毫无价值……
- 《芳华》告诉你的那些职场道理
- 历经国庆档撤档，合同对赌疑云的《芳华》终于在上周五上映，票房首日破亿，片中属于那个特定年代的军装、文工团戳中了很多人的泪点，也唤起一代人的芳华记忆，赢得了口碑与票房的双丰收。
- 职场瓶颈：别说是命运，其实是自己设的坎儿
- 一位IT主管，10年工作经历，离职原因不是办事处裁撤，就是公司破产，不是个人原因离职，就是公司主动裁员，踉踉跄跄一路走来，他自己感觉是命运多舛，时运不济…
- 老板你要懂！80、90后6大职场要求
- 大多数项目要求团队合作，所以当其中一个团队成员完成自己的工作，移交给负责下一环的人，他们希望接手的人能及时完成。这样他们就能继续进行下一项任务，而不是等着你完成进度…
- 5个***工作习惯 职场精英必备利器
- 作为专业的职场人士，面对多项任务和海量信息需要处理，对“时间轴”的概念一定要清晰，错过其中任意一环，很可能引起之后一连串的补救措施
- 职场上这些雷千万不能踩
- 很多人认为努力工作就代表了一切，但职场生活是一场完全不同的球赛，新人往往意识不到自己正走入歧途。希望本文所说的这些“雷点”能为你扫清一些障碍，带来一些启发。
- 影楼门市：职场不能犯的三个大忌
- 单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
- 八条职场升职法则让你平步青云
- 职场中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后却发现前方的道路已然一片迷雾，找不到方向。升职固然是前进的目标，但更加重要的是“升值”，提升自己，比什么都重要！
- 身不由己的职场角色 你扮演的是哪一种？
- 身在职场，我们往往身不由己地扮演着某种角色：要求苛刻、鞭策他人的压迫者，热情细心、随时伸出援手的拯救者，或是柔弱自卑、逆来顺受的受害者。工作中，没有人能避开“戏剧三角形”的心理游戏。
- 职场的这些暗语你应该都要懂
- 很多职场新人有类似体验：领导上司夸奖一句，你立马笑得好像中了头奖，以为得了好处，过后才明白那是变相的“批评”；傻乎乎地以为同事给的建议是“掏心掏肺”，其实人家只是敷衍了事；职场“小白”们不要埋怨上下级甚至同事间都要打暗语，重要的是能了解说话者一贯以来的表述方式与习惯，设身处地思考利害关系，读懂别人说话的意思和内涵。
- 99%的职场人都在用的沟通技巧
- 对白领而言，职场沟通是真重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身只是、表达能力和行为能力的发挥，积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。
- 影楼门市在职场中一定要认识的几个人
- 职场里还是有很多东西需要去学习的。尤其，像我们现在步入30岁的80后，对人际关系的经营尤为重要。
- 职场的三种境界 影楼门市应该属于哪一种？
- 工作的意义究竟何在，仅仅是谋生的手段吗？显然，这是一个仁者见仁智者见智的问题，与职业境界或工作态度有关，难有标准答案。让我们归纳一下在中国单位工作的人都有什么样的职业境界。
- 这5个职场雷区，影楼门市一定不要踩
- 咪蒙曾写过10条职场经验，号称价值百万，我这5条经验，值不了50万，但是是我这几年特别走心的感悟，停顿片刻自我梳理一下，同时希望对你有用。
- 影楼门市需要知道的职场潜规则 比能力更重要
- 除了一些通用的职场规则外，每个公司，其实都有属于自己的相处模式。建议你要先摸清楚大家到底在想什么，才能够让未来工作更加顺利。 今天带给大家5个观察公司潜规则的切入点，还请各位切莫大意。
- 影楼职场新人，如何赢得上司的赏识
- 如果你是一个刚入职的影楼职场新人，如何处理好与上司的关系，对你以后的职业生涯规划与成长将起着非常重要的作用。因为你的上司，特别是你的第一任上司，会在很大程度上对你的成长起到非常大的影响…
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