时间：7月5-6日下午1点至5点
地点：上海世博展览馆二楼会议室
主讲：湖北群艺数码广告传媒有限公司
湖北群艺影楼总经理李荣独创的积分制管理，是荣获中国管理创新项目的一套全新的现代科学管理方法。这套方法以“积分”为核心，在统一标准中，科学、公正、公平的将每个员工的能力，行为表现，工作业绩用固定积分和动态性积分进行全方位量化计入软件后，按积分分月、阶段、年延续性使用。积分在影楼员工管理中以人为本，充分调动了每一个员工的积极性，解决了管理中最难的管人难题，起到了育人、育才、激励的作用，有利于增强制度执行力，有利于企业文化建设、有利于管理团队建设。
2001年创办湖北群艺影楼，并选择了多项目经营模式，从婚纱照延伸到艺术照、儿童照、孕妇照、全家福及婚纱艺术电影、儿童艺术电影，并向广告业发展。2003年开始试行积分制管理。用积分增加制度的执行力，用积分培养员工的好习惯，用积分全方位调动员工积极性，用积分打破分配中的“大锅饭”，用积分留住人才，用积分建立优秀的管理团队，用积分建立健康的企业文化，用积分解决管理中的各种困惑，短短的几年时间，公司迅速发展，员工人数成倍增加，服务项目从几项拓展到2500余项，资产扩大了20倍，效益增加了50倍，创造了影楼行业发展的奇迹。
2008年开始，其独创的“积分制管理”通过复制班的方式面向全国推广，至今已开班63期，已有上万家中小企业开始使用，给全国影楼及中小企业带来了数亿元的经济效益，并受到国家相关部门和地方领导的高度重视。湖北省领导和荆门市委书记、市长多次到湖北群艺考察调研。2011年，在中国管理科学大会上，积分制管理被中国管理科学院选定为“管理创新项目”；2011年，在第六届中国中小企业家年会上，湖北群艺荣获“2011全国服务中小企业先进单位”、“十佳人力资源管理机构”荣誉称号，李荣先生也受到顾秀莲、陈昌智等***的亲切接见。同时，积分制管理已走出国门，并在马来西亚、新加坡、台湾等国家和地区中小企业大力推广。
湖北群艺影楼积分制管理，具有神奇的效力，它好落地，一学就会，一用就有效，坚持就成功，全国已有上万家影楼使用，取得了可喜成绩。2012年7月5、6日，湖北群艺影楼李荣总经理亲临上海国际婚纱摄影展会，在上海世博会展览馆二层16号会议室为参展老总们讲授“影楼员工积分制管理”，为老总们解决管人的困惑，大好良机切莫错过。
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