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为什么多样化比人数更重要?
为什么多样化比人数更重要?
  今天,很多企业可能比以往任何时候都更加注重多样化,将其作为提高绩效、促进员工参与的一种手段,但究竟如何让多样化发挥作用,让组织和成员都受益…
多样化 世界经理人 · 2018-09-13
“不干企业”的马老师:企业管理思维的转变,比改变模式更重要
“不干企业”的马老师:企业管理思维的转变,比改变模式更重要
  9月10日,教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信,宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任…
思维, 老师, 模式 结婚产业观察 · 2018-09-12
管理才是你*好的蓝海
管理才是你*好的蓝海
  迈克尔波特的竞争论我们很多人都看过,大家这些年都在追求所谓企业自身核心竞争力方面的打造和培育。按照波特竞争论的逻辑,我认为企业核心竞争力不外乎就是做好三个最基本的核心要素…
管理 世界经理人 · 2018-09-11
品牌营销的5个建议
品牌营销的5个建议
  2018年是新时代开端的第一年,我们已经能够感受到扑面而来的新时代的气息。随着整个政治环境的变化,经济建设方面也发生着巨大的变化,因此,品牌营销的方式和内容也必将发生重大的变化…
品牌营销, 智诚灵动 · 2018-09-11
一个卖服装,一个干制造,传统企业逆袭之道
一个卖服装,一个干制造,传统企业逆袭之道
  这两个案例非常有意思。都是传统行业,一个卖服装,在商业模式上步步为营,不断扩大盈利空间;一个干制造,在商业模式设计上出奇制胜,从零开始,却敢于定位全球排名前五的高端客户…
干制, 传统, 服装 科学创业派 · 2018-09-10
信淘宝?信京东?不如信自己!
信淘宝?信京东?不如信自己!
  电商冲击着传统消费路径的今天,传统经销商已然站上风口。为了能更好的迎接挑战,取得最终胜利,传统经销商们也是煞费苦心…
京东, 淘宝 世界经理人 · 2018-09-07
传统企业说经销商管理,互联网公司说生态
传统企业说经销商管理,互联网公司说生态
  靠经销商的推动,把产品卖到全国各地,这是大多数传统企业的路子,美的、格力、娃哈哈、康师傅、可口可乐、怡宝等,甚至医疗器械、机械设备、各种建材,也大多是用这个模式…
生态, 经销商, 传统 · 2018-09-06
七个方法助力筛选好苗子,挑选好员工
七个方法助力筛选好苗子,挑选好员工
  销售管理者的一个重要任务,是要善于识人用人。一个错误的招聘,代价是严重的。首先会使公司遭受损失,员工找进来,一般是在六个月后根据考察结果确定去留。如果招聘失败,相当于这六个月的时间耽误了…
苗子, 员工, 方法 商业评论网 · 2018-09-06
未来的商业模式是***服务商的崛起
未来的商业模式是***服务商的崛起
  最近有两个创业者来问我公司下一步的发展方向。他们都有核心技术,在服务很好的B类客户,但都很纠结是否要直接给最终的消费者客户提供服务。如果直接服务C,当然会和他们现在服务的B客户产生冲突…
服务商, 模式, 商业 曾鸣书院 · 2018-09-05
企业应该拿出多少钱来分给员工才科学?
企业应该拿出多少钱来分给员工才科学?
  任正非曾经说过,华为公司发展到今天,他自己并没有做过什么实质性的贡献,如果一定要说有什么贡献的话,就是华为在分钱的问题上没犯大的错误。可见,如何科学分钱,对一个企业的重要性…
员工, 科学, 企业 科学创业派 · 2018-09-04
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  • 李先生
    43岁
    总经理/店长
    6千-8千+提
    安先生
    30岁
    店长/儿童引导师/选片师
    5千-8千
    李先生
    33岁
    选片师
    面议
    珍女士
    32岁
    总经理/销售经理/店长
    1.5万-2万+提
    阿先生
    28岁
    选片师
    1.5万-2万
    卡先生
    35岁
    运营经理/主管/店长/总经理
    1.5万-2万+提
    M先生
    45岁
    总经理/店长
    1万-1.5万+提
    谷先生
    31岁
    网络营销/运营经理/主管/运营专员
    6千-1.2万+提